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更新:2024-03-24
渠道副总经理(地产销售)
2.5-4万
滁州来安县  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
午餐补助
带薪年假
绩效奖金
全勤奖
技能要求:
市场营销,行业经验,管理经验,销售技能培训,销售谈判,营销推广
个人素质:对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力,认同兴茂集团9点思路开展工作。工作严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司销售管理原则,具备一定的财务和法律知识。从事房地产销售工作6年以上,至少近4年任职开发商销售经理及以上职务;具备扎实的推盘经验积累,对各个销售环节具有体系化的总结。
职责描述:
互动营销:明确互动文旅营销任务分解到人,培训学习文旅各产品亮点,完善文旅宣传资料,制定文旅营销分片区拓展计划。
全员营销:明确全员营销任务分解到人,培训学习全员营销各产品亮点,每月1号清理每个人指标完成情况。
渠道营销:制定项目下线、全员营销、中介发展目标;下线,中介定期培训跟确定明确责任人,于下线,中介形成利益共享,活动邀请,搭建长期合作关系。
大客户:大商业,存量别墅等意向大客户分析会,上报会议记录及意见大客户明细表;商户、协会、老乡会圈层营销搭建与维护;大商业、别墅老业主关系维护,与文旅商务宴,高尔夫等大客户互动营销,并根据产品特点精准锁定大客户,形成大客户营销方案。同时,发展中介,拓展外地大客户。
老业主:定期开展老业主活动,业主优惠政策制定和宣传回访计划。
拓客渠道:固化分片区拓客标准动作,对接策划支持,建立监督机制,简历微信拓客人员每天发送不同要求照片和定位,严格管理。制定下个月/周/日拓客计划及分工。同时,做好拓客车辆,数据等后勤保障工作,保证拓客宣传资料及销售道具。
数据分析:每月5号前完成市调,拿出策划建议及分析建议,并提出各项下一步推广计划。每月1日完成客户分析报告。
档案管理:建立档案库,档案查阅制度,档案科目梳理不漏项。
成本控制:财务分析(营销、推广、各店经营思路、空置资产等等分析报告)
自查自纠:相互监督,对自身工作进行自查总结,主动接受审计审查,每月组织一次交叉检查工作。

其他信息
语言要求:普通话
工作地址
滁州-来安县来安兴茂度假区
公司介绍
重庆市兴茂产业发展(集团)有限公司是一家拥有国家一级资质的房地产开发公司、国家一级资质的建筑施工公司、国家一级资质的物业管理公司等12家全资子公司的大型现代化集团企业。业务涵盖房地产开发、建设施工、商业运营、旅游开发、景观园林、物业管理、酒店管理、金融服务等多个领域。现有员工3000余人,91%以上工程技术管理人员为大学本科以上学历。
兴茂集团自1999年创建以来,立足重庆,面向全国,在重庆、湖北、湖南、安徽等省市进行综合开发,经过十几年的持续、稳定发展,已成长为中国房地产行业的杰出代表。自主打造了旅游景区、商业地产、高端住宅、五星级酒店等系列产品,2012年年度房产集团销售额突破36亿元。
1、旅游开发:打造经营了悠然蓝溪度假区、AAAA级悠然南山度假区、AAAA级东石笋风景区、万州儿童公园、万州海洋馆等多个项目;
2、商业开发:成功打造运营了万州美食城、盛世银座5A甲级写字楼、山水国际商业中心、兴茂美食广场、兴茂时代广场、御景金街、渝东步行街等总面积逾150万方的商业综合体项目;
3、房地产开发:成功打造了兴茂山水国际、兴茂御景江城、兴茂水韵东方、兴茂悠然南山、兴茂南山公馆、兴茂盛世北辰、兴茂盛世华都、兴茂晶蓝公馆等26个高品质住宅小区,累计开发量逾680万平米;
4、酒店运营:旗下拥有五星级南山兴茂大酒店、铂金五星级蓝溪兴茂大酒店、18洞锦标赛级兴茂南山高尔夫球场、安徽省小球训练基地、滨湖酒店、名仕酒店、御景美食山、山水国际休闲会所等高端经营项目。
5、建筑施工:旗下亚东建设集团总竣工面积逾630万方,年施工能力逾150万方。
6、物业管理:旗下茂诚物业总托管物业面积逾800万平米。
兴茂集团秉承“责任兴茂,缔造和谐生活”的宗旨,用责任成就事业,用责任诠释服务,凭借卓越的企业实力,四次荣获“中国房地产百强企业”、多次被政府和行业评为“重合同,守信用企业”、“行业诚信企业”和“信贷诚信企业”,成为中国建设银行总行级重点客户,被多家权威金融机构授予AAA信用等级。
兴茂集团以“保品质、讲诚信、重管理、创品牌”为发展理念,深耕旅游开发、商业地产运营,稳步推进跨区域发展,正在为实现“创建全国一流品牌”的战略目标而奋力拼搏!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网