任职要求：
1、本科及以上学历，酒店管理等相关专业，35岁以下；
2、具备开发、组建、筹建、筹备、运营管理等酒店运营开发全过程经验，曾独立完成开发运营酒店类项目经验，至少1个五星级酒店开发经验，具备与国际联号型五星级酒馆公司商务谈判经验，独立开展酒店建设期的装修设计、物品采购等工作。
3、懂得公关礼仪、心理学、管理学及酒店业务知识，熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范；
4、有很强的组织、管理和协调能力，英语口语流利，善交际；
5、服务意识强，具有很强的责任心。
岗位职责：
1、协助负责酒店筹建、全面经营和管理工作;
2、协助制定酒店经营指标，并确保酒店经营指标和管理指标的完成;
3、全面熟悉和了解酒店所有项目方案和进度计划;
4、执行公司统一的市场策略 ,赋有宣传品牌的使命；
5、定期分析店内经营和管理状况并向集团公司汇报;
6、对酒店经营、房型布置、餐饮布局和流程等方面及时提出合理建议；
7、负责与集团公司职能部门和外部关系的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境。