职位详情
岗位职责:
1、负责核算月度薪资,针对月度薪酬数据进行分析,编制当月薪资分析报表;
2、负责逐月汇总全年薪资数据,依照要求做出报表提供领导参考;
3、负责与财务核对确认专项附加扣除数据保证个人所得税准确无误;
4、负责协助领导完善和优化公司薪酬、福利政策及各类相关规章制度;
5、为员工提供薪酬方面的咨询服务,并跟进解决日常薪酬福利问题的处理;
6、参与编制薪酬福利方案的优化更迭、人力成本核算等相关工作;
7、随时提供领导需要的各类薪酬福利数据。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先考虑, 2年以上薪酬相关工作经验;
2、熟悉国家有关工资、社保公积金、个税等相关的法律法规,具备数据统计分析能力;
3、对数字敏感,能够熟练使用Excel等办公软件;
4、具备良好的职业操守、保密意识,善于学习,有较强的沟通能力和逻辑思维能力。
职能类别:薪资福利专员/助理
关键字:人力资源/管理类专业熟练使用excel薪酬福利