底薪6000，+10%的门店利润提成+其他补贴+包吃包住
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、餐饮门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
要接受长期出差
年龄要求：25-45岁
职能类别：餐饮店长/经理
关键字：团队管理门店管理清洁卫生店务管理进货验收店面管理分工管理作业管理处理顾客投诉店务