职位详情
五险一金
年终奖金
休闲餐点
领导好
发展空间大
扁平管理
定期体检
【岗位职责】
1、负责相关HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行;
2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求;
3、驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行;
4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈;
5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。
【任职条件】
1、统招本科及以上学历，8年以上HRBP工作经验；
2、在招聘、培训、绩效、企业文化其中一个或两个模块有丰富实践经验，有大型企业人力资源经理背景者优先；
3、优秀的个人综合素质，高度责任心，沟通和推动能力强，抗压能力强。
其他信息
行业要求：全部行业
工作地址
长沙-岳麓区湘江智谷人工智能科技城(建设中)13栋
公司介绍
伊鸿健康一家数字驱动的基层诊疗综合服务商
致力于为基层医疗卫生服务机构提供标准化、规范化发展的整体解决方案。
拥有员工500余名，其中科研人员占比60%以上。自2014年成立以来，伊鸿健康一直专注在移动互联网大数据结合的IPOCT（智能便携式即时检测）研发上，同时结合我国基层医疗使用场景进行产品改良与优化，目前已拥有119项发明与实用型专利，20项外观专利，其中包含3项国际专利，以及16项软件著作权，52个商标等。
伊鸿自主研发系列产品已覆盖3万余家基层医疗机构，以此为基础，伊鸿健康为其提供包括医学检测、智能管理、辅助诊断、学术支持、营销培训等多元服务，全面为基层医疗赋能。进一步优化基层医疗服务，助推分级诊疗政策的落地。
工商信息
以下信息来自
注册地址
湖南省长沙市雨花区湘府东路二段200号华坤时代20楼2001、2002、2003、2004、2005室
统一社会信用代码
91430104320669280J
