职责描述：

1.市场开拓和客户维护；

2.处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作；

3.处理报价，客户跟踪等相关事务；

4.参与客户商务谈判、合同及协议的起草；

5.搜集行业的市场信息并进行分析整理；

6.协助部门主管制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

7.指导公司人才队伍的建设工作；

8.协助部门主管对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项制度的制定及推行。
任职要求：

1.28-35岁，本科以上学历，设计和市场营销相关专业；

2.5年以上相关工作经验，熟悉房产、设计、软装及相关行业，能力优异者优先考虑；

3.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；

4.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力；

5.高超的商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；

6.良好的中英文写作、口语、阅读能力；

7.熟练使用办公软件；

8.有较强的抗压能力，能接受出差；

9.一经录用待遇从优。