一、培养计划：
加入热风，从管理培训生开始… …
你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快7个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！
在热风，店长不是你的最后目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。

热风期待你的加入！

二、晋升路径：
管理培训生——组长——店长——销售经理——区域总经理

三、加入条件：
1、20-26周岁，本科学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘；
2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；
3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；
4、有志于投身零售服务行业。

四、薪资福利：
1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+食宿津贴（可自选包住宿）+提成奖金+年度奖金；
2、享受 5 天带薪年假
3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险；
4、购买公司商品可享受公司内购价。
5、每月可以享受团队聚餐活动
工作地点：目前华东大区门店数量达100多家，杭州各大热风门店（可以就近分配）