你是否曾怀才不遇，或因公司各方面原因受限，无法往管理方向发展，或者经验欠缺，无法做管理？？？
我们给你这样一个机会，给你做培养，帮你铺平未来的发展路线，我相信，你的未来一定不会差！

岗位职责：
1.招聘：负责团队的人才缺口
2.培养：团队人员的提升
3.领导安排的工作
4.你自己有想法，想做的，认为比较好的工作
应聘要求：
1.两年工作经验，一定要求是稳定的工作经验
2.英语四级以上
3.最好外贸行业经验，专业（企业管理，国贸也可）