职位主要职责
1、负责参与编制日化业务发展规划和年度经营计划、经济运行分析，组织实施市场调研及分析；
2、从渠道和品类维度对日化生意进行双向管理，整合及合理分配内部资源，提升资源使用效率；
3、对项目运行、生意过程指标等进行跟踪、管理及监控，优化运作流程和管理机制；
4、了解分仓运营情况，定期进行生意回顾，给分仓提供服务和支持；
5、参与品牌合作洽谈及运营统筹工作，协调解决与厂家之间的问题，拓展公司分销业务发展；
6、拟定公司年度主要业务目标，拟定下属单位经营业绩考核指标，对下属单位经营业绩进行评价；
7、负责业务经营工作制度流程的制定与执行；
8、负责策划、实施公司业务促销活动和业务竞赛方案，管理促销费用和业务资源；
9、组织开展业务相关培训；
10、负责部门日常管理工作；
11、负责领导交办的其他工作。
应聘条件
1.具备一定的政治素质，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策和上级的决策部署。
2.具有良好的职业操守和个人品行，坚持原则，诚实守信，遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。具有正确的业绩观，正确处理当期利益与长远发展的关系。
3.具有丰富的营销专业知识，工作务实，思路清晰，有团队管理经验，具有良好的谈判、分析、沟通协调能力，善于总结经验，有开拓创新意识，具有较好的学习能力；
4.熟悉快消品行业分销业务运作管理，10年以上相关领域工作经验，累计5年以上管理工作经验。
5.大专以上学历；身体健康，能胜任岗位工作。
6.具体薪资面谈