1、传达并执行部门经理下达的各项指令,安排部门班次,记录员工的考勤,合理安排工作任务;
2、检查、督促员工的工作程度和操作规范及劳动纪律;
3、制定并落实细致卫生清洁计划。;
4、填写每日查房工作单并按标准检查房间,报告房间状态,确保客房的清洁和摆放标准及设备运转正常;
5、负责客用品、清洁用品、酒水的领取、发放,做好成本控制;
6、认真记录并及时处理好客人的投诉,遇到不能解决的问题,立即向部门经理汇报;
7、完成部门经理安排的各项任务。
福利待遇:缴纳五险(15日前入职当月可缴纳)、包吃(中晚餐)、包住宿、节日福利、定期团建、带薪年假等