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岗位职责
1、执行总经理工作指示及行政命令,达成公司业务目标;
2、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合;
3、司机数据分解分析,制定提升对策,达成公司经营目标;
4、负责司机的日常运营和服务支持工作;
5、司机沟通,司机认证及培训相关工作;
6、负责公司运营、平台供应商管理及沟通;
7、对公司制定活动的目标进行拆解和透传,目标达成追踪,确保活动目标的完成;
8、对本部门员工及协同部门员工的定期业务培训;
9、确保公司要求的驾驶安全规范、策略、流程、培训等落实到司机。
任职条件
1、具备项目管理经验,有较强的学习能力以及横向沟通能力;
2、能通过建立一定的规则和流程,来影响大体量人群达成目标;熟悉私域
及社群运营;
3、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能够通过数据发现问题和安全隐患;
4、熟悉办公软件和社交软件、掌握交通,驾驶相关知识;
5、有线上线下活动的组织和策划的经验;编辑软文及视频能力;
6、具有较强的沟通能力,较强的执行能力;
7、具有组织协调能力、综合分析信息能力;
8、具有培训及会议组织能力。