职位详情
带薪年假
交通补助
发展空间大
绩效奖金
午餐补助
免费班车
五险一金
弹性工作
定期体检
团队聚餐
一、岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计相关部门的招聘与需求，制定专项招聘方案；
2、根据招聘业务范畴，建立人才地图，掌握行业专项人才，建立人才库；
3、操作中高层岗位，利用各种渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、录用等工作；
4、定期汇总招聘进度，并向上级领导做分析报告；
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，英语优秀者优先；
2、4年以上人力资源工作经验，其中至少两年以上招聘经验，有制造行业招聘经验或猎头背景者优先；
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，具有优秀的资源挖掘能力与资源协调能力；
4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；
5、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
6、良好的团队协作精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
其他信息
语言要求：英语、普通话
所属部门：空调事业部
公司介绍
奥克斯集团始创于1986年，产业涵盖家电、电力设备、医疗、地产等领域。
2021年，集团营收720亿元，总资产647亿元，员工3万余名，拥有11大制造基地：宁波（3家）、南昌、天津、马鞍山、郑州、巴西、印尼、泰国、波兰，5大研发中心。奥克斯空调2018-2021年空调累计销量全球排名前三；智能电表、电力箱行业领先；投资及运营医疗机构35家。
旗下拥有2家上市公司（三星医疗601567、奥克斯国际02080），为国家认定企业技术中心、国家级技术创新示范企业、国家级知识产权示范企业和博士后工作站常设单位。持有奥克斯、三星两个享誉全球的知名品牌，品牌价值超410亿元。
在发展企业的同时，奥克斯也积极履行社会责任，多年来，累计为精准扶贫、教育、赈灾、环保等公益事业捐款3.09亿元。
面向新的时代，奥克斯秉承“创领智能生活，培养优秀人才”的企业使命，力争实现“千亿市值、千亿规模、百亿利润”战略目标，立志成为世界著名企业。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
913302127301453080
