职位详情
年终奖金
餐费补贴
领导好
扁平管理
管理规范
弹性工作
带薪年假
节日礼物
定期体检
岗位职责：
1. 通过有效的招商管理，完成所辖区域内的招商区域年度KPI， 招商收入+ 空置率+欠款；
2. 通过有效的招商现场管理，确保购物中心资产完好/形象良好/租户合法经营/商业气氛健康，提升购物中心整体档次和质量；
3. 通过定期的巡场，提供解决现场管理的策略方案，提供健康和安全的购物环境和“一站式”购物体验，增强门店、租户和业主合作的信心；
4. 通过标准化流程及报表数据，合规合理制定和开展工作计划，发现潜在风险，提前预警；
5.及时汇报工作，积极主动的提出建设性想法及意见，促进区域招商管理动态平衡发展，提高租户与沃尔玛合作的广度，业主与沃尔玛合作的配合度。
任职要求：
1.3年以上招商经验，具备地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力，熟悉零售行业优先；
2.具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；
3.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新行业动态及市场变化；
4.具备广泛的社会关系资源、市场开拓能力及谈判能力；
5.具备良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；
6.具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过六十年的发展，沃尔玛公司在24个国家和电子商务网站的46个品牌旗下经营约10,500家分店。沃尔玛全球2021财年营收达到5592亿美元，全球员工总数230万名，多次荣登《财富》杂志世界五百强。
沃尔玛致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，并生活得更好。
沃尔玛对中国经济和市场充满信心，并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了沃尔玛购物广场和山姆会员商店。
目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括沃尔玛大卖场和山姆会员商店，沃尔玛中国已经在全国100多个城市开设了数百家门店和数家配送中心。
沃尔玛中国注重人才本土化，鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土，商场总经理全部由中国本土人才担任，女性员工占比约66%，主管职等及以上的管理人员53%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”，以加速推动女性的职业发展。
秉持着目前良好的发展势头，沃尔玛将持续扩大在华的投资，未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时，沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全，与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位，在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。
基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（******************）举报。
