正大集团北京战区零售事业诚聘管理培训生【连锁门店，就近分配】
岗位职责和前期规划：
1、进行轮岗学习。在超市门店的销售岗、营销岗、运营岗、物流岗、客户岗等不同岗位进行轮岗学习，实践开展基础业务。深入了解门店各类业务的操作流程，系统学习零售业务知识。在夯实基础业务后，开展新零售业务改造升级项目，弯道超车，实现正大集团零售板块的特色发展、茁壮进步。（轮岗时间3-6个月不等，具体情况视工作能力和营运情况确定）
2、进行系统培训。在进行轮岗工作的同时，充分利用集团培训资源和公司组织的培训活动，积极学习系统化的理论知识，包括团队管理、产品知识、人员赋能、数据分析、运营管理、连锁经营、销售技能等管理知识。并在上级领导的指导下对所学知识进行实践，逐步进行零售团队的管理；
3、进行定岗和晋升。依据营运需求和轮岗期间的表现，结合个人意愿，进行岗位价值评价。确定具体工作岗位（O2O、B2B、B2C）和晋升发展方向。定岗之后深入学习所在部门经营策略和专业技能并在日常工作中进行管理实践和论证，通过不断的学习和实践，最终成长为O2O、B2B、B2C项目的领导者和业务骨干。
4、在岗位学习过程中，及时发现目前运营过程的不足，为公司零售业务的发展提供优秀的意见和建议。定期参与门店经营管理会议及其他业务活动。
5、完成领导交办的其他临时任务。

任职资格及要求：
1.2018—2022届应往届统招大专及以上学历毕业生，专业不限；
2.党员（含预备党员）、学生干部优先考虑，有零售工作经验者优先录用；
3.正直诚信、乐观开朗、不怕吃苦、勤奋好学，身体健康。
4.可适应综合工时制。（可接受早晚排班的作息安排安排。因零售行业，实际需求，大部分岗位需要进行排班和轮休，具体班次视部门、岗位而定，但绝对符合国家法律法规对劳动时间的规定。每周出勤六天，休息一天，节假日按照法律规定执行。）

待遇方案：
1、基本工资：大专5000-5500，本科5700-6000，研究生6300-6600，试用期90%。试用期6个月，入职3个月后可提前申请转正。
2、学干党员补贴：党员补贴1500元/月，预备党员750元/月，班级学生干部500元/月，院级/系级学生干部800-1000元/月，校级学生干部1000-3000元/月。
3、住房补贴：1500元/月，交通补贴600元/月，具体资格需要面试判定。
4、其他奖金：入职三个月后，可另外享受绩效奖金0-1500元/月。
5、综合税前收入转正前7000-13000元/月，转正后9000-15000元/月。

工作地点：北京市朝阳区、海淀区、通州区等
北京城区内【正大优鲜】及【卜蜂莲花】门店就近分配
人才定位：成为正大集团零售业务新零售领域的管理者，开创者，中流砥柱。
发展方向：1、新零售（O2O、B2B、B2C端）运营管理岗位。2、职能线业务支持岗位。3、集团内部岗位竞聘。4、优秀者将选拔至正大集团未来领导者（FLP）项目，到泰国总部交流学习。回国后在公司重点零售项目委以重任，发展机会难得！
集团公司简介：
总部设在泰国曼谷的正大集团（Charoen Pokphand Group）始创于1921年，目前是亚洲先进的综合性企业之一，集团及其下属公司涉及农牧、食品、零售、电信等多个行业，业务遍及中国、东北亚、东南亚、欧洲、美国等国家及地区。
正大集团于1979年进入中国，是第一家在中国投资的国际化企业，截止目前正大集团在中国投资近1100亿元，设立企业300多家，为实现集团“做世的厨房，人类能源的供应者”的愿景，正大集团一直致力于满足13亿人口日益变化的需求，提供“从农场到餐桌”的安全健康食品。日前正大股份正在筹划A股上市。
卜蜂莲花是正大集团零售事业的旗舰品牌，1997年6月23日，中国第一家卜蜂莲花开业，经过20多年的不断学习和稳健发展，卜蜂莲花已经成为中国最大的外资连锁零售企业之一。凭借集团全产业链优势和自身品牌实力，卜蜂莲花历久弥新，立志于深耕中国零售业务市场，整合正大产品，培养零售新模式。卜蜂莲花零售管培生培训项目计划招聘百余年轻人，是为热爱零售事业、勇于挑战自己的大学生量身定制的工作机会。加入莲花，通过门店各岗位的学习和实践，成长为莲花未来的全能型领导者。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，由此开始，随处可往。

职位招聘100-500人