我们这边目前在大量招人，为新公司做准备。我是公司合伙人性格比较直爽，不喜欢画大饼，上面写的薪资都是每个人拿到手的薪资，社保公积金也是入职就上。我们现在在扩编现在招16个人，我们只要能跟大家玩到一块的伙伴，35岁左右也是可以的哦！

一，薪资构成
1，综合底薪8000及以上含绩效，绩效无封顶
2，每月激励奖金10000--30000元；
3，业绩提成4500--200000元；
二，福利如何
企业福利： 
1.五险一金必须的，人身保障杠杠的！（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。
2.完美的带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一老人指导，再也不担心无路可走；
3.100%以上的业务主任都是从优秀员工中提拔的；
4.热爱旅行的小伙伴们，国内旅游也是可以期待的；
5.我们有优于法定休假规定的带薪休假制度哦，公司福利你懂得；
6.企业为员工提供节假日慰问当然少不了；
7、每月完成相应业绩都有补助3000元。
三，发展晋升：
这里提供两条条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题；
1，管理晋升条线：
入职连续两个月完成十五万业绩晋升储备主管带团队四人，
连续三个月完成五万业绩晋升正式主管带团队六人，（ 业绩考核 + 职场表现 + 风险管理 + 内部竞聘 ），
后期晋升大区总经理，分部负责人等；
2，业务专业路线：三个月晋升级别，分为见习客户经理，正式客户经理；
四，应聘要求：
1.大专及以上学历；优秀者可放宽学历条件； 
2.年龄18-30岁为佳； 优秀者可放宽年龄到35岁左右；
3.专业不限； 
4.沟通能力较强，热衷工作，乐于接受挑战，追求高收入