职位详情
岗位任职要求
1、拥有大学本科及以上学历留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；
2、英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书（留学归国人员不受此限制）。应聘人员须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书。
3、年龄18-35周岁（退休返聘人员除外）。应聘人员是中级教师职称的，年龄可放宽至40周岁，应聘人员是高级教师职称的，年龄可放宽至50周岁，其中具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至53周岁。
4、拥有高三年级任教经验；
5、有外国语学校相关工作经验者优先。
薪酬福利待遇
1、薪酬范围（根据职称）：13.7万-25万（税后11.3万-20万），按国家规定的五险一金；
2、提供食宿：学校宿舍/工作间，提供午餐补贴；
3、以优惠价格购买学校配套人才保障房；
4、额外享受财政20%上浮支持和海南省三亚教育基金会支持；
5、带薪寒暑假、提供海内外培训和交流机会等；
6、退休返聘人员薪酬福利待遇根据当地政策采取适当标准进行发放。
工作地址
三亚-天涯区 上海外国语大学三亚附属中学
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公司介绍
上海外服（海南）人力资源服务有限公司未来将立足自贸港，立足外服中国战略，发挥上海外服在中国人力资源服务市场领军优势，运用“1+1+4”业务战略，精心打造了一支对标总部，行业领先的海南特色高质量专业团队，全力支持海南自贸港建设，设立海口与澄迈两个办事处保障服务保质高效交付。为跨国企业、央国企和国内领军民营企业提供自贸港引智引企服务、自贸港人才与税收服务、本地化人才派遣、业务岗位外包、招聘与灵活用工、员工综合和健康福利、外籍人士服务等一站式自贸港人才解决方案。以“先进的服务平台、成熟的服务经验、精细的服务过程、稳定的服务交付、满意的服务体验“引领海南人力资源服务业跨越式发展。
上海外服集团（海南）人力资源服务有限公司秉承上海外服集团“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，以“桥”联通沪琼两地企业和人才资源，连接上海外服国际国内两大服务网络，以跨国企业引进来和海南企业走出去为突破口，服务连接未来，上海外服助力推进自贸港建设，奋力书写中国新时代全面深化改革开放的新篇章。
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