职位描述
1.、对接行政各项事务，支持部门行政事务流程建设，包括员工入职、固定资产相关、办公环境等；
2.、能够组织安排部门的大型会议、活动安排和落地，制定流程并形成经验沉淀；
3.、负责部门文化建设及流程管理，协助安排组织部门的各项活动，包括团建，年会、员工关怀、工位，报销，合同等；
4.、支持部门材料撰写及优化，对部门各类文件进行整理，归档等；
5. 跨部门相关事务沟通。
6. 团队领导交代的其他工作。
职位要求
1、本科及以上学历；
2、工作态度端正、细心有责任感，抗压能力强，有团队精神，具备行政专业素质；
3、愿意主动承担，有积极服务心态和补位协作精神；
4.、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力，能高效完成各类任务；
5.、熟练使用各类办公软件，擅长表格和 PPT 制作优先。


截止日期：2024年05月31日