职位详情
职位描述:
1、负责研发人员的招募及日常管理工作,包括招聘渠道开发和维护、面试安排、入职办理等
2、负责与候选人进行初步沟通了解,协助完成简历筛选、面试、签约等工作
3、协助hr经理对候选人的评估和考察工作,为后续培养提供支持
4、负责部门员工关系管理工作,如考勤、薪资、保险福利等事务性工作
5、协助领导开展其他相关工作
职位要求:
1.硕士及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力,积极主动的工作态度
3.良好的抗压能力和应变能力
4.具备一定人力资源管理知识背景者优先
截止日期：2025年03月20日
招聘人数：2人
公司介绍
浙江吉利控股集团有限公司是国内汽车行业前十中唯独一家民营轿车生产经营企业，始建于1986年，资产总值达到105亿元，连续四年进入全国企业五百强,被评为“中国汽车工业50年发展速度快、成长好”的企业，跻身于国内汽车行业前列。浙江吉利控股集团旗下拥有吉利汽车和沃尔沃汽车两家公司。现资产总值超过1000亿元，员工总数超过4万人。吉利汽车旗下拥有帝豪、全球鹰、英伦汽车三大子品牌，多年来投资建立吉利大学、三亚学院等高等院校。
