职位详情
专业培训
员工旅游
五险一金
弹性工作
定期体检
餐饮补贴
培养计划：
1、在综合支持部轮岗学习，工作内容包含但不限于梳理酒店运营标准，推进门店翻新改造等；
2、负责对接区域及各部门进行品牌/业绩/人才/品质等协调；
3、负责对运营制度及运作标准梳理及优化调整；
4、负责建立区域高效运营考核、激励、评估、激发等机制；
5、按公司管培生带教培养计划，完成管培生学习、培训计划。
岗位要求：
1、统招本科及以上，重点院校2024届毕业生，理科类专业优先考虑；
*毕业时间：2023年10月1日-2024年9月30日（毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。
2、具有良好的沟通能力以及团队协作能力；
3、具备敏捷的洞察和思维能力，具有良好的主观能动性和工作责任感，能够快速推进项目；
4、熟悉电脑操作，熟练使用office系列办公软件，具有一项或多项软件操作专长；
5、有相关实习经验者、熟悉酒店行业运营知识者优先。
职能类别：管理培训生
关键字：培训办公软件office电脑软件理科酒店运营标准运营制度管培生
公司介绍
锦江酒店（中国区）是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”全球品牌战略的重要布局，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。
锦江酒店（中国区）目前旗下有丽芮、郁锦香、丽亭、希尔顿欢朋、丽柏、锦江都城、维也纳国际、麗枫、希岸、喆啡、丽怡、康铂、凯里亚德、维也纳、IU、白玉兰、锦江之星、7天、暻阁、心自闲、枫渡、荟语、云居、原拓、ZMAX、舒与、缤跃、憬黎、潮漫、欧暇·地中海、陶瑞等主力品牌，品牌航母的聚力效应逐步展现。
当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国***，全球第二。截至2022年9月底，锦江酒店拥有已签约酒店规模 数超15000家，超150万间客房，覆盖全球470多个城市，拥有超1.82亿会员。
在“树品牌、轻资产、重运营、创模式、强平台”战略指引下，锦江酒店（中国区）致力于推动实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球领先。
