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全勤奖
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骨干员工激励
(一) 岗位职责
1、根据学员情况, 针对性制定个性化排课计划;
2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定;
3、负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作;
4、停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作;
5、根据校区安排, 参与自习或微信答疑;
6、与教师进行沟通, 了解学生情况, 定期向家长反馈学生学习情况;
7、定期参加学员家长会, 对学员上阶段学习情况进行总结, 对于家长提出的异议针对应给出解决方案;
8、负责向学生和家长提供教育相关的服务, 获取学生和家长的满意度, 促进学生二次报名和口碑延续。
(二) 任职条件
1、大专及以上学历, 热爱教育行业者优先;
2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先;
3、相貌端庄, 举止大方得体, 普通话标准, 亲和力较强, 善于沟通;
4、熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料, 了解相关升学政策;
5、能适应周末上班和早晚排班制度。
(三) 工作时间: 单休, 每周一或周二休息, 10: 00-19: 00/12:30-21:00
(四) 广阔的职业发展空间
公司设有专业和管理两大晋升方向, 不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向
1、管理方向: 学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监
2、专业方向: 初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师