1.岗位职责
配合公司工会分会开展工作，落实上级工会工作任务，负责公司群众来信来访、困难职工大病救助等困难帮扶工作，协调解决职工诉求与困难；牵头做好公司公务车辆租赁、加油管理、车辆安排、维修管理等工作；统筹做好公司物资采购、市场询价、固定资产管理等相关工作；做好公司统一战线、团支部、妇女、关工委、老体协、街道（居委会）相关协调、服务工作；配合做好公司安全生产日常管理工作；负责公司领导及部门领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）全日制本科以上学历，行政管理、工商管理、经济学等相关专业，研究生优先；
（2）具有三年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；
（3）熟练运用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；具备较强的应变能力和抗压能力；
（4）具备较强的责任心和执行力；诚实守信，具备良好的职业道德和职业操守；具备较强的学习和自我提升能力等。