【职位描述】

随着中国跑步迈入深度老龄化国家，医疗、健康、养老服务需求增加，泰康推出四位一体商业模式，打造从摇篮到天堂的商业实体。

【任职要求】

1、年龄：25~45岁

2、学历：本科及以上（优先），特别优秀者可放宽至大专（优先）。

3、过往收入15万/年及以上（需提供收入证明和银行流水）

4、从业背景：金融、养老、医疗健康及相关行业优先

5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及形式金融等犯罪记录

【薪酬福利保障项目】

1、超高责任津贴，最高16万/月，长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖，增员奖、增财奖、年终奖、销售奖等收入项

3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目

4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的，享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放

5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目

6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训，旅游等等。

注：以上收入及福利保障项目获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。