一、任职要求：
1、在校大学生，23周岁以下，人力资源管理专业优先；
2、性格开朗，在校曾有过组织活动经验或兼职经验；
3、具有良好的沟通表达能力，综合素质高；
4、可稳定实习3-6个月，周一至周五可全天出勤。
二、岗位职责：
1、结合招聘需求，了解各行业人才市场动向，积极维护有效的招聘渠道；
2、对所有招聘渠道主动求职简历进行收集、筛选；
3、与目标候选人进行沟通，确定人选基本信息及求职意向；
4、面试的邀约执行及其他支持工作。
三、工作时间：
工作日：9：30-18:30，周末双休。