提成30％-75％（根据经验来判定），朝十晚六，工作时间自由，享受社保。半年可以晋升，晋升后薪资更高，可以晋升店长管理20个人。 【岗位介绍】租房、新房、二手房业务为主 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求： 1、年龄在18-40岁之间，具有良好的服务意识；销售意愿强者可适当放宽条件 2、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神 3、有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入，退伍军人优先 薪酬福利： 1、公司统一购买商业保险；享受社保公积金。 2、带薪年假15天以上、节日福利、生日福利、国内外旅游、团队聚会联谊； 3、培训体系： 理论：接受公司总部安排的《房地产基础知识》等理论知识培训，初步了解房地产市场； 实践：师徒帮带制，从理论到实践，一对一教授，接触业务实操； 分享：团队优秀的家人分享成功经验，指引新伙伴少走弯路，快速复制成功方法； 【快速的成长】 经纪人--M店经理--商圈经理--大区总监--大区副总……公司没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养（贝壳总部行政岗也接受调转） 【具有吸引力的工作环境】 1，健全的福利、年假、婚假、产假、团队聚餐、工费旅游，多项激励方案，确保快乐工作。 2，工作环境：办公室，有空调，电脑及办公桌，饮水机 3、公平人性的薪资制度，让你的辛勤付出得到同行