职位描述：
1.培训工作执行
1)与设计部、产品部及货品部和陈列部保持顺畅沟通，收集产品多维度资料；
2)参加每一季订货会，整理相应货品信息
3)根据订货会设计部提供的资料与货品部门、陈列部门共同协商，确定相应货品信息
4)参与总部的ON DEMAND/抖音独享款资料制作工作，收集市面货品信息，与设计部和买手部门顺畅沟通
2.培训资料制作
1)日常产品课程开发及制作
2)月度特殊系列产品培训资料开发及制作
3)组织各地产品培训老师共同制作货品解析;
4)组织各地产品老师共同制作重点大类解析
5)一线接触销售员工并参与在店销售、代培及店内培训工作的开展
任职要求：
1.能够理解零售，了解零售的需求，与零售部门建立良好的合作与支持关系
2.能够不断精进授课质量，开发创新课件和扩大授课范围
3.能够协助改进零售门店的生意
4.负责培训项目的运营，包括培训组织，培训过程管控，培训后期数据统计，跟踪培训效果反馈，对培训工作进行改进
5.能够自我学习与精进，善于接受新知
6.本科以上学历,服装设计专业毕业优先
7.形象佳，自律性强、细致,性格外向,具备团队合作精神
职位福利：带薪年假、六险一金
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