招店员与店长，店员要求有便利店经验，薪资在4000-5000；店长薪资在5500-8000元职责描述：1、负责门店的销售，指导并协助领导的工作，解决门店经营过程中的各种问题，提高门店销售额和利润、合理控制各项费用。
2、总结并沉淀便利店运营工作经验，不断提高便利店门店整体运营水平。
3、协调各部门资源为门店创造积极向上的工作环境和氛围。
4、了解市场最新动向，对竞争对手进行跟踪调研并提出合理化建议。
5、重点店铺支持：树立所在区域的标杆店铺（运营标准化，人员综合能力提升，陈列）等多维度提升，树立标准化的模版效应，从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成；
6、营销活动支持：区域营销活动期间，对于门店进行人员、货品、销售等方面支持，确保销售指标达成；
7、形象气质良好，有较好的亲和力；有较强的沟通表达和协调能力
8、有商品品类管理经验，对公司的商品品类进行规划与设置，包括：对各品类的业绩，毛利，陈列，季节性变化。
9、负责每日快递入库等快递问题处理
10、有线上团购工作经验，学习能力强，能很快的融入到门店工作中。
任职要求：
1、两年以上便利店门店店长工作经验；具有较强的店铺综合管理能力和实操能力；
2、对销售、陈列、终端培训有较丰富的经验，熟悉店铺开业及维护，有较强的终端管理能力、较高的陈列水平和销售培训经验；
3、形象气质佳，有较强的审美能力；
4、性格开朗、积极主动、责任心强，团队精神强，能够承受高强度的工作压力。