YOUR ROLE

* 负责工厂行政方面事务的协调和管理，及时向厂长汇报相关事宜。

* 负责工厂的人事系统管理，包括入职、培训、岗位变动等。

* 管理工厂员工职业发展规划，做好各部门年度员工计划培训的执行追踪，对员工发展提供方案。

* 关注员工福利和关怀体系的建设，做好职工工作满意度调查，跟进市场信息变化，根据日常结果及时为管理层提供相关建议。

* 支持公司体系认证关于人力和行政管理的相关工作。

* 定期回顾第三方服务指标水平。

* 负责蓝领员工招聘和入职培训 。

* 负责行政工作的费用预算和管理。

YOUR SKILLS

* 本科学历，行政专业或人力资源管理专业优先.
* 0~3年的相关工作经验，也同时欢迎应届生。
* 良好的沟通能力，跨部门写作能力。
* 学习能力快，执行能力强，有一定的抗压能力。

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：--请选择部门--