职位描述[岗位职责]
1.服务于中高端客户，通过对客户健康保障需求、财富管理需求、养老需求的分析，为客户提供全面保险配置、养老规划、保险金信托配置服务;
2.通过客户沙龙、高端论坛等公司市场活动进行客户的转化与开发;
3.根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的家庭情况和资产配置情况，有针对性的做好客户的日常经营维护工作;
※用保险金融工具为高净值客户定制专属风险规避规
划
※强大的医康养体系支撑的养老社区解决日益严重的重度老龄化社会下高端品质养老需求的问题。
※太平家族办公室更提供信托、法律、税务、子女名校养成教育等服务助力高净值人士家族事业长青
[薪资待遇]
1.同业引进拓凰方案独特制定;
2.年度佣金+个人津贴+5年续期佣金+卓越人才津贴+年终奖金+长期服务津贴+职务津贴+育才奖+个人季度奖金+绩优奖励+养老金+总公司、分公司津贴+方案奖金;
3.享有保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4.季度、年度均可享受公司及部门的带薪国内外旅游方案;
[招募人介绍]
深入对比过行业内各家公司的情况，最后选择以经理人身份加入了中国太平的家族办公室团队。
2025年北京建立全球财富管理中心，在大财富管理的时代的势头下，想借助太平央企平台和国际化视野组建一支高知有活力有信仰的精英团队，社区精英+家族办公室精英、服务高净值客户，有意向在此向上发展的行业内有所成就的朋友，可以大胆地与我聊聊。
【中国太平集团简介
中国太平保险集团有限责任公司，简称“中国太平”，于1929年在上海创立，是中国历史悠久的民族保险品牌，也是***一家总部位于香港的中管金融机构，是中国保险业***家在境外上市的中资保险企业。在集团各项业务经营领域中，寿险业务已经成为中国太平持续发展的战略支撑力量，是集团业务和盈利的主要贡献者。旗下太平人寿保险有限公司于2001年在中国境内复业，是第六家全国性寿险企业，并连续8年获惠誉国际BBB+评级;惠誉认为:公司信用质量良好，财务实力稳健，建立了良好的商业模式。
[太平人寿简介]
太平人寿已开设37家分公司和1100余家三级及以下机构，服务网络基本覆盖全国。
太平人寿在培养专业经理人及高素质品质团队管理者，“高素质、高品质、高绩效”三高的寿险团队。健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为保险企业家，打造一份属于您的永续经营，长期发展的寿险事业!