工作内容:
1.学习了解公司文化、产品、系统
2.学习服装销售相关知识技能
3.学习了解连锁门店简单运营管理
4.根据公司需求,支持不同门店,完成业绩指标
5.除自身业绩目标,运用所学知识,帮助门店乃至区域提升业绩,完善管理
6.配合公司新店拓展,协助新店开业
7.其他公司交办的有关工作
岗位要求:
1.年龄20-25,应届毕业生优先,专业工作经验不限
2.能接受经常出差
3.热爱时尚,对销售工作有兴趣
4.个人形象好,有耐心,态度亲切,善于沟通,思维活跃,处事灵活
待遇福利
1.底薪3000-3500+补助+绩效,出差补贴另算。留用转正后外加业绩提成
2.缴纳社会保险,雇主责任险
3.员工节日福利,生日福利等