1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2、负责电话邀约和信息沟通，对职位候选者做初步把控；
3、把控招聘流程，及时跟踪候选人意向，发放入职通知；
4、负责组织协调各种招聘活动，规范招聘流程，并独立完成招聘任务；
5、统计每天招聘数据，定期汇总并形成报告分析；
6、岗位方向包含实习生、业务等多类型、多职级交付。
任职要求
1、具有良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力，熟练使用办公室、办公软件；
2、大专及以上学历，有1年以上招聘实操经验优先；
3、性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战的工作；
4、耐心细致，有责任心，有良好的团队合作精神；
5、有互联网招聘猎头经验优先；
6、优秀应届生或沟通能力强的可培养。