岗位要求：

一、技能要求：

部门管理，团队建设，决策能力，领导力

通过完善的培训机制，掌握公司最基本的业务流程，工作开展模式，达到考核要求后，对所属团队进行基础管理，规模扩展，绩效管理，达到公司要求。

二、岗位要求：

1、2年以上工作经验；

2、有服务行业、销售行业等管理经验优先；

3、具有较强的学习能力和良好的沟通技能技巧；

4、对工作有较高热情，敢于挑战更高的工作目标；

三、岗位职责：

1、积极参加公司全方位学习培训，打造较强的业务能力；

2、结合公司提供的资源，扩展团队规模，提升团队业绩；

3、团队管理，保证团队健康稳定发展。

四、晋升空间：

储备经理-营业部经理-总监，公司提供公平晋升通道

五、收入福利：

1、训练津贴、管理津贴、达成奖、年终奖、辅导奖、超额完成奖等；

2、晋升空间不受限制，良好的发展路线;

3、享有长期养老津贴；

4、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；

5、可成为平安的专职培训讲师。

六、可以带领团队做什么

平安合伙人（综合金融客户经理），能为客户销售或引荐平安旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。

银行业务：

借记卡、信用卡、贷款、理财产品、ETC等等

保险业务：

>>车险、企业财产险、家庭财产险、店家险......

>>团体意外险、企业补充商业医疗保险......

>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、教育金规划、养老金规划...... 等等涉及保险的各个分类

投资业务：

>>平安证券

>>平安大华基金

>>平安信托

>>平安好房

依托平安综合金融平台，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！

中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。

业务多元化，收入多元化，所有业务都能给你带来收入！！

七、福利及待遇：

1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。

2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2018年重磅推出“鹏程”计划，经过专业流程培训，用最快九个月时间晋升平安综合金融主管，收入上万轻轻松松！

3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；

4、国内外免费旅游方案。

职位福利：补充医疗保险、不加班、周末双休、节日福利、员工旅游、绩效奖金、每年多次调薪、交通补助