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更新:2024-03-19
中信银行收件客户经理
6千-1.2万
重庆  | 大专  | 社招  | 招10人
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职位详情
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招聘岗位:中信银行收件客户经理
招聘人数:10人
岗位职责:
本岗位是中信银行直属招聘外勤岗位,主要工作内容是给初审已过的客户进行面签开卡,确保客户信息的真实性和准确性,公司提供资源,上手快。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限(学信网可查);
2、无任何不良过往记录;
3、性格外向,乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。
薪资待遇:
1、薪酬福利:无责任底薪2100元 绩效佣金 季度风险奖励金 年终奖 餐卡福利900元/月 过节费750元/次 (综合 5000元-12000元,薪资上不封顶)
2、社会保险:五险一金(入职当月即购买五险一金)
3、培训体系:提供系统的新员工带薪在职培训
4、职业发展规划:央企银行超大平台,提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀员工可转为正式在编行员
5、 其他福利:带薪年假、年度健康体检、定制行服、取暖降温补贴、通讯补贴、月度活动、生日福利、洗衣美发补贴等。

职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、高温补贴、弹性工作、定期体检、节日福利
工作地址
江北区江北城西大街5号中信银行大厦11楼
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公司介绍
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。 自2003年年底正式发卡以来,中信银行信用卡紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标,始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。 2005年10月,中信银行信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信银行信用卡发卡量成功突破1000万张;截至目前,中信银行信用卡历史累计发卡量已达1500万张。历经几年稳健发展,中信银行信用卡中心创造了一系列中国银行业的“深圳速度”和“深圳质量”,已成为推动中国信用卡事业发展的一只重要力量,是国内最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。 凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信银行信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣。 因为自信,所以信任。未来,中信银行信用卡将继续坚持“以客户为中心,以市场为导向”的经营定位,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标,相信中信银行信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩
工商信息
以下信息来自
企业类型
分公司
经营状态
存续
行业类型
货币金融服务
成立日期
2016年10月12日
注册地址
重庆市江北区江北城西大街5号11-1
统一社会信用代码
91500103MA5U809C21
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘