岗位职责要求:
1. 负责主持公寓服务的日常工作,带领员工完成公寓服务部的所有职责与工作任务;
2. 负责按部门职责分解制定年度、季度、月度工作计划,制定各种公寓活动组织保障实施方案;
3. 负责组织实施部门各种工作计划与方案,调配资源分派任务,保障各项工作计划落实;
4. 负责对服务区域进行巡查,对现场进行管理控制,处理日常管理过程中的各种问题;
5. 负责协调处理学校、师生的各种需求,协调内部各部门满足教学活动的各项工作;
6.负责定期组织对学校师生的需求进行分析,提出针对性的措施持续改善服务;
7.负责组织员工招聘、培训、管理与绩效考核,做好员工团队建设;
8.组织完成上级交办的其他工作。
岗位要求:年龄:40岁以下,学历:大专以上,身高:1.62以上;会电脑操作,组织沟通能力强,形象气质佳,有客服工作经验,有高校物业管理经验者优先;
福利待遇:薪资面议,购买五险,提供宿舍,周末双休(值班除外)等;