岗位职责:
1、核查、追溯业务代表绩效报表,对业代进行现场指导,提出合理性建议和整改方案,跟进整改方案的执行。
2、评估终端促销投入的合理性,跟进终端促销协议执行的真实性及有效性,追溯促销活动的真实性;跟进专项促销目标推进和费用投入的有效性;
3、协助实施经销商管理,核查经销商进销存台账的真实性,核查经销商库存的真实性,协助市场秩序专员处理跨区销售事件;
4、协助实施二级区域管理,追溯二级区域产品、价格、促销、渠道策略的执行以及二级市场的各项指标,形成追溯报告及改进计划并跟进计划的执行;
5、协助大区经理实施团队绩效管理,协助制定、完善绩效考核指标及相关管理制度;
6、收集竞品相关信息,掌握市场竞品动态;
7、负责大区业务代表工作交接的过程跟进,保证对经销商费用及定格基础资料等工作的顺利交接。
任职要求:
1、年龄30周岁以下 ;
2、有相关工作经验一年及以上;
3、能接受区域内经常出差;
4、有良好的沟通表达能力;
5、能认同和执行公司的规章制度;
6、能接受四川省内出差;