一、任职要求：
1、2024应届毕业生，市场营销类及相关专业；
二、培养阶段：
1、培养时间：6个月
2、培养阶段工作内容：企业文化、管理制度、产品知识、生产加工流程、商务知识、销售作业链知识及仓储知识的轮岗学习；
三、定岗阶段：
1、定岗时间：入职6-12个月
2、定岗后职责：
营销：
①在销售组长带领下，寻找项目，挖掘项目关键信息，维护客户关系，完成销售目标；
②协助项目交付，并完成回款；
四、职业规划：应届毕业生为南玻集团战略规划中重点培养对象，将给予充分的支持、选择职业发展及优先培养晋升渠道。
五、薪资福利
1、食宿：公司提供食宿；
2、保险：入职购买七险一金（社保、商业险、大病补助、公积金），其中社保个人缴费部分费用由公司全额承担；
3、奖励：年终奖、年休假、年休补贴、高温津贴、过节费、过节礼品及其他带薪假。
4、培训：组织各类线下培训，提供线上培训平台，报销工作相关培训及取证的60%-100%的培训费用。