接受零基础无需营销任何产品!无销售线上面试！！
入职带薪培训零基础工作无忧新人半年可晋升管理或更高阶
薪资结构:
综合月均薪资: 8000元-15000元
底薪+绩效奖金(95%员工月均获得) +激励奖金+过节费= (年 薪税前约10万-20万)
每半年团队中有80%以上的员工会获得涨薪和晋升的机会
薪资结构完整:基本薪资+岗位薪资+月度奖金+高低温补贴+餐费补贴+每月激励+绩效奖金激励+加班费。(试用期薪资不打折扣)
福利：
缴纳五险一金+商业保险，每年七月份根据.上年度平均工资调整缴纳基数(实缴)
衣:每年定制一套行服(多件)，可弹性福利。食:餐费补贴，美味平价食堂，园区附近设有便利店、下午茶、奶茶吧。
住:住宿便利，公司附近多公寓
行:武汉三镇设有免费班车，在路线上可乘坐班
工作时间:
(适合长期稳定工作):
行政班早九晚六中午午休周末双休
周一到周五: 9:00-18:00， 中午12:30-14:00休息
岗位要求:沟通表达能力佳谈判能力抗压能力
工作内容
此岗位是绩效岗
(保证不含任何销售性质，无需推销)
1、通过官方400/021电话形式外呼，积极主动与用户进行账款问题的沟通和谈判。
2、对风险交易进行提前预警，风险管控，保障银行资产安全。
3、及时更新、补充持卡人基本资料，预防资产损失。
岗位要求:
1、大专及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件;
2、个人信用情况良好，无严重逾期。
3、具备较强的谈判能力，表达能力强，口齿清晰，普通话标准,
4、具有良好的心理素质，风险识别与防范能力;
5、有事业心，富有团队精神，积极协助团队达成目标。.
[晋升发展]
培训体系:专业培训、系统培训、招银大学。
横向发展:各业务线、各职能部门间岗位轮动
纵向发展:专业序列、管理序列双通道发展,并且每年开通转为正式行员编制机会。