【工作内容】 带领团队达成目标业绩
【福利待遇】 无责底薪8000+高额团队绩效 当月工资和绩效都是当月就发放，入职即缴纳五险一金
【晋升渠道】主管-经理-大区负责人 最快一个月就可以参加述职。（我们的晋升都是当月就调整工资，只要你有能力，我们就可以为你提供舞台）

岗位职责：
1、根据项目战略及目标，制定用户服务、转化策略，对转化率负责；
2、用户督学：通过微信群+电话销售+朋友圈等方式，提升用户出勤率，把握整体用户运营节奏；
3、促单转化：用户分层管理和精细化运营设计，梳理转化路径，提高转化率；
4、持续优化：深入挖掘用户需求，分析业务数据，善于发现问题和机会，进行复盘并不断优化。
职位要求：
1、 有3年以上知识付费销转经验；管理半径30-50人以上；
2、 有中老年知识付费、教育类课程等项目优先；
3、 掌握当前企业微信社群规则玩法，玩转相关运营工具；
4、 有较强数据分析能力，以结果为导向，对转化结果负责；
5、热爱本职工作，服务意识强，反应灵活，注重团队共赢。

其他信息


所属部门：销售部门