职位详情
- 负责公司招聘渠道的拓展及维护，提高公司招聘效果和效率；
- 制定并执行招聘计划，确保招聘目标顺利完成；
- 负责公司面试流程的设计和执行，确保面试质量和效率；
- 负责管理和维护公司的招聘信息和招聘数据库，确保信息的准确性和完整性；
- 协助公司其他部门进行招聘工作，并完成公司交给的其他招聘任务。
任职要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
- 有1-3招聘工作经验者优先，金融行业从业优先；
- 熟悉招聘流程和方法，有较强的招聘能力和渠道拓展能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任；
- 具有抗压能力，能够适应工作中的挑战和压力；
- 能接受短期出差。
公司介绍
中财招商投资集团有限公司成立于1995年，总部位于浙江杭州中财总部大厦，集团现有员工15000余名。作为一家社会化、市场化、现代化的综合性企业集团，已涉足化学建材、融资担保、典当拍卖、商业保理、期货经纪、证券经纪、资产管理、电子商务、地产经营、旅业开发、置业发展、资本投资等领域。成员企业包括控股母公司中财招商投资集团有限公司和160余家全资子公司。
中财金融广角业已构筑起三十一大广角九十余间公司的金融服务连锁平台。以担保、典当、拍卖和商业保理等为主导的中财特色金融服务，其产品品类丰富，贴近市场，领 先市场，它们是中财集团金融服务业的
主打品牌。
整合资源，搭建桥梁，量身定制融资方案，提供完善的配套服务，为上市公司解决资金需求和融资难，助力上市公司发展。
