工作内容：负责按照片区负责人的指导和要求，完成5G通信网络片区内诸如下载速率、干扰情况、切换成功率的指标提升。经验较少或没有工作经验者需要在现场老工程师带领下及时上手工作，技术考核会跟随用户指标考核同时进行。
岗位优势：0起点成长为通信工程师从事纯技术类工作。
要求：
1.专科学历及以上，熟练操作计算机，接受能力强，无经验或者有类似经验均可。
2.具备一定的实践与交际能力，善于沟通，渴望从事高新技术岗位。
3.有笔记本电脑，可以接受第一年长期出差。
5.吃苦耐劳，服从安排，善于接受新技术。
6.有公派学习机会，前期有老工程师带。
本岗位投递提示：
1.我司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位，抱着试试看再说、频繁变换工作态度的朋友请绕道，我们需求的是稳定的技术人员。
2.我们给出的工资是人民币5k-5.5k每月，这就是我们给出的你开始参加工作的标准工资，没有套路，你开始工作拿到手的就是这个薪资，我们是搞技术的，不是销售，按月发工资，频繁咨询是不是什么提成工资、保底工资之类的，不要拿销售的思维来看待技术岗位，重复一遍我们是搞技术的，不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作经历来衡量我们，不是一个级别，再一个那些奇怪的问题我们也回答不了。
3.本岗位头一年需要到省外合作单位去做项目以积攒经验，觉得自己出不了差的请绕道。
4.本岗位驻外一年后可以申请调回山西，一年以后的薪资大约在6.8k左右。
5.重申起薪是5k-5.5k，但是需要你出差，接受不了的请谨慎投递简历。
6.本工作岗位的优势是超级稳定，收入较高，特别适合那些需要一份高薪稳定工作来还房贷、养家庭、承担父母生活成本的经济适用型；
觉得自己很厉害，觉得自己高人一等，不了解目前山西的工资水平的请勿投，大家都挺忙，面试的时候没空听你吹。
7.如果通知你面试你不来，请不要投，大家都挺忙的，互相尊重。
8.我们的薪资是确定能到手的没有任何前提条件的，不要拿我们跟那些奇怪公司的套路工资去比较，没得比。

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行业要求：全部行业