职责描述：
1.负责服饰品类的产品规划、供应链开发标准建立、供应商管理体系搭建；
2.通过供应商谈判获得供应链优化，效能提升；
3.通过资源整合、品牌谈判、供应链优化等行为提升产品开发效能；
4.把握市场动态，及时调整资源配置、确保采购的竞争处于优势。具备行业信息收集及行业经验获取能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，有8年以上服饰行业产品开发管理经验；
2.对供应链业务流程及体系搭建有成熟的经验，对服饰行业发展有较强的预判能力；
3.擅长供应商寻找和开发经验，可独立并且有效管理供应商；
4.管理型采购专家，具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识；
5.具备项目统筹能力，能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化。