二）、基本要求
1、2024年应届或往届毕业硕士研究生、本科生，年龄35岁以下。
2、具备扎实的专业知识基础，勤奋上进、吃苦耐劳，能适应工作。身体健康、遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录。
（三）、薪酬福利待遇
1、试用期半年，试用期满考核签订正式劳动合同后：底薪+工龄工资+项目津贴（根据个人完成业务量多劳多得）。
2、其他福利：
五险一金：基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金；一年三节福利（春节，端午，中秋）、享受带薪年休假、探亲假、婚假、生育假等各类假期及法定节假日。享受年度体检、生日祝福以及年度考核及评优奖励等。
3、有专业培训体系及完善的专业技术发展规划，鼓励职工考取工程规划、设计、咨询、造价等工程类执业资格证书，考试取得证后一次性报销费用。另外按月发放持证注册费用。
4、在单位内部（两年内免费）提供宿舍住宿，方便工作生活。
5、对符合我院的新聘入应届本科及以上学历专业技术人才，实习期满后，根据本人专业学历不同，税前标准为本科6-8万元/年，硕士研究生8-10万元/年，具体根据单位薪酬体系和管理办法执行。