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更新:2024-03-18
行政专员
4-6千
杭州西湖区  | 大专  | 社招  | 招1人
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职位详情
会开车
后勤管理
福利待遇:五险一金,节假日正常,节日福利、员工生日会
作息时间:8:30-17:00(午休1小时)
薪酬范围:4-5K

1.配合上级进行住宿、用餐等后勤维护;
2.负责会议的落地实施的支撑工作;


任职要求:
1.大专及以上学历,旅游管理、文史等相关专业或有相关从业经验,有计调经验者优先;
2.较强的组织能力,统筹管理能力,逻辑思维清晰。
3.较强的心理素质,具有较强应对突发事件的能力;
4.良好的语言表达能力、沟通能力;
5.学习能力及学习意识强;
6.思维活跃,反应灵敏,责任心强,具有高度的工作热情和执行力,能够持续高强度工作。
工作地址
杭州市第七人民医院
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公司介绍
公司于2008年5月8日注册成立,注册资金2518万元,致力于发展公共基础设施,如道路、桥梁、隧道及医院、机场、车站、办公写字楼、商场、住宅小区等领域的后勤管理服务。公司竭诚为客户提供专业的卫生保洁、安全保卫、设备维护、园林绿化、石材保养、空调清洗、外墙清洗、电梯驾驶、被服收发、餐饮会务、劳务派遣、物资采购、装饰装潢等综合性后勤管理服务。在医疗市场,公司还提供运送、导医、护理等具有针对性的特殊服务 公司秉承“专业化、标准化、规范化”的管理服务理念,建立了专业、完善的服务质量管理体系,并且在2008年9月通过了ISO9001-2008国际质量认证。通过以品质管理为主导的多方位的检查考核、分析总结、循环追踪等方式,以专业的管理体系,确保服务质量达到高品质,高标准。为后勒服务建立切实可行的标准和流程,并将标准和流程细化成可执行可操作的程序,通过计划和过程管理使标准同质化,使流程模式化。 服务的关键在于人,优秀的人才梯队是公司核心竞争力的源泉,为此公司长期坚持人才引进与自我培训并重。目前公司已拥有大量的高素质管理人员,其中获得工程师职称的有20人,具物业管理企业经理职称的有30多人,其他相关专业技术人员百余人。在他们的带领下,经过多年努力,公司已拥有一支训练有素的后勤管理服务队伍 在后勤服务的设备配备上,公司的采购标准是: 高效、环保、便捷的新技术、智能设备。目前公司拥有保洁、安保等的专业设备已达百套,物流车辆6辆,同时根据各项目的情况可随时添置。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘