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更新:2024-04-24
销售团队经理
2-4万
杭州  | 大专  | 社招  | 招10人
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职位详情
大客户(KA)
个人客户(2C)
会销
区域销售
面销
渠道销售
一、岗位职责
1、最大化利用公司提供客户资源,及时了解掌握客户需求、梳理客户的基本信息,对客户进行后期跟进,协助客户挑选保险公司的优势产品;
2、跟随公司的培训计划,完成相应的学习任务;
3、利用公司提供的平台活动(旅游、酒店),邀约客户参加,为客户送出公司准备的大量礼品(公司大量投入);
4、协助部门经理,完善部门操作流程与规范,做好售后支持;
5、熟悉公司基本情况,了解规章制度与对应的岗位的工作职责,掌握对应部门整体的工作流程。
6、针对已购买公司产品的客户进行售后回访关怀,按照公司规章制度完成客户回访即可
二、任职资格:
1、年龄在21周岁到45周岁之间,特别优秀者可适当放宽;
2、大专及以上学历,金融学、经济学、管理、财会专业优先(具有管理经验者优先));
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,良好的逻辑分析能力。自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心;
4、目标感强,执行力强,有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;良好的团队合作意识。
三、发展空间
1、做业务路线——客户经理/资深客户经理,月薪1.5万到2万
职业路线:业务员(平均年薪10万)——客户经理 (平均年薪20万)——资深客户经理(保底50万)
2、做管理路线——组经理/部经理/区域总监
年薪最少20万起,上不封顶
业务员——组经理(组经理、高级组经理)——部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)——区域总监(区域总监、高级区域总监、资深区域总监)
(组经理年薪20万左右,部经理年薪50万左右,区域总监年薪百万以上)
3、做行政内勤——培训讲师、培训主持人等,
四、薪资组成:
底薪+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等 +银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬)+筹建津贴。月综合薪资15k~30k平均年薪20~50万不等

职位福利:不加班、无试用期、定期体检、员工旅游、节日福利、弹性工作、周末双休
工作地址
浙江省杭州市上城区城星路59号(城星路地铁站A2口步行290米)东杭大厦6楼
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公司介绍
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2021年,集团公司合并营业收入超1万亿元;合并保费收入超7500亿元;合并总资产达5.7万亿元。   中国人寿保险(集团)公司已连续19年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2021年的32位;连续15年入选世界品牌500强,2021年品牌价值达人民币4366.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。   中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘