一、招商工作管理：根据整体招商工作计划落实并跟进实施;运作规范和流程并组织贯彻实施、协调、指导、监督、审核各项合同；

二、维持商户关系：维护招商资源，与商户保持顺畅的沟通环境；大客户关系维护；

三、部门管理：凝聚部门力量，加强团队建设及下属业务水平提升，提高部门向心力；人员编制及人员流动率的控制。

任职要求：

1.教育水平：本科及以上学历；

2.专业背景：商业管理类相关专业；

3.工作经验：5年以上商业工作经验，2年以上同岗位工作经验

4.技能技巧：

1）有大型购物中心、百货品类招商经验

2）熟悉商业环境及某一品类的品牌认知能力

3）较强的沟通表达能力