岗位职责：

1.负责承接公司总经理方针编制部门精益生产实施计划；

2.负责部门精益管理模块的管理体系建立、现场推行和持续改善;

3.负责组织部门基层管理人员精益知识的辅导和提升；

4.负责组织建立部门标准工时数据库；

5.负责组织编写、修订【作业要领书】、【山机票】、【标准作业票】等；

6.负责部门【合理化建议】及【创意工夫】等活动的收集、整理、评比、激励和横展工作；

7.负责部门优秀改善课题的评审和申报；

8.负责协助直接领导识别生产线七大浪费并推动不增值作业的改善；

9.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、工业管理、电气自动化或相关专业行业/管理工作经验；

2、在精益生产模式相关企业工作2年以上，具有丰富的精益生产管理工作经验，敢于承担项目改善推进责任；

3、精通精益生产理论和现场浪费改善、效率提升、制造物流等各种改善技法；

4、优秀的项目管理和执行能力，较好的学习能力，富有高情商及智慧。

5、吃苦耐劳，适应加班。