职位描述：主要负责公司客户的保单整理，以及员工的绩效考核，数据追踪。
负责员工考勤请假次数统计以及报表制作，和办公用品定期购入补给。积极协助上级领导开展工作，共同维护公司的良好运营次序。
年龄要求：25—45岁之间。大专及以上学历。