岗位内容:
1. 开拓新客户,维护和深化现有客户关系;
2. 制定销售计划并执行,协调内外部资源,完成销售任务;
3. 反馈市场信息,为公司产品设计和营销策略提供建议;
4. 及时妥善处理客户投诉和纠纷,保持客户满意度。
任职要求:
1. 具备两年以上的商品销售工作经验,熟练掌握销售流程和技巧;
2. 具有较强的开拓市场和维护客户能力,熟悉销售渠道和客户服务流程;
3. 拥有优秀的沟通能力和谈判能力,高效解决问题并保持良好的客户关系;
4. 具备积极主动的工作态度和团队合作精神,具有较强的市场敏感度和洞察力。
5.26-45周岁,至少2年销售工作经验,经验丰富条件可放宽;
6.接受总部统一分配
薪资待遇:
1.无责底薪4000-6000+高额提成+开拓奖金+物质奖励+社保+追加奖;
2.不定期组织丰富的集体活动;
3.专业培训;
4.带薪探亲;
5.住宿交通报销;
6.晋升空间:销售经理-省会销售经理-高级销售经理-片区副总裁
工作地点:
周边省份,服从分配
职位福利:包住、弹性工作、员工旅游、定期团建、每年多次调薪、公司重点项目、节日福利、绩效奖金