外派苏州热工研究院有限公司
岗位职责：
1、月会组织及材料准备
2、知识产权/标准/论文/成果等管理的日常事务性辅助工作
3、公共关系维护的辅助工作
4、部门风险管理及其他的辅助工作
工作内容：
1、每月公司管理月会部门汇报材料的收集整理（12次/年）；
2、每月协助组织科技管理月会的召开（12次/年），会前议题、材料的收集和
整理，进行会议记录；
3、协助知识产权日常管理和台账维护，进行知识产权材料归档（每年一次）、半年度评估（2次/年）；
4、每月跟踪知识产权年度申请情况、与代理机构核查结算（12次/年）；
5、每月跟踪论文发表、成果转化情况，收集整理相关材料（12次/年）；
6、协助UPM知识产权申请、专利申请、著作权申请、论文发表审批、成果鉴定
等流程的审批分发（约1000条流程/年）；
7、协助与政府部门的联系沟通，受委托参加政府组织活动（预计10次/年）、报
送有关材料（预计10次/年）；
8、政府资助经费开票流程、知识产权采购/支付流程（预计12次/年）；
9、协助在编标准进展季度检查（4次/年）；
10、协助进行每年度集团标准配套合同验收（平均每个合同约20－30个标准项
目），包括每个标准的完成情况统计、材料收集整理、经费决算等；
11、协助进行部门承接的公司年度风险跟踪评估材料收集（12次/年）、重点工
作跟踪材料收集（12次/年）；
12、日常不定时的辅助性工作（频率每日）。
岗位要求：
本科及以上。
薪酬待遇：
综合月薪5000-9000，朝九晚五，周末双休，无需出差。（包含过节费、其他福利），有年终奖，奖五险一金。
工作地点：
苏州。
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