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一、任职要求
1、 基本要求:年龄30至45岁以内,身体健康,五官端正;
2、 学历要求:统招本科及以上学历,双一流院校毕业,硕士或博士优先;
3、 专业要求:拥有经济学、财务管理或相关领域等相关专业;
具有高级经济师、注册会计师、税务师者优先;
4、 工作经验:至少6年以上的经济分析、财务管理或相关领域的工作经验,其中至少3年在中高管理职位;
5、 工作履历:具有主导IPO规划、股权融资及投资并购等工作经验;上市公司、四大会计师事务所、行业TOP履职经验者优先;
6、 业务能力:具备深厚的经济学理论基础,熟悉财务管理、投资分析、市场研究等领域的专业知识;有出色的数据分析能力,能够从复杂的经济数据中提取有价值的信息,进行准确的预测和决策;
7、 综合能力:对风险有敏锐的洞察力,能够制定有效的风险控制和应对策略;对国家经济政策和法律法规有深入理解,确保公司经济活动的合规性;具有国际视野;
8、其他方面:具有较强的团队管理能力、协调能力、承压与适应能力,有良好的专业素养与职业操守。
二、岗位职责
1、战略规划与决策支持:配合公司整体经济发展战略的制定与实施,为公司高层提供经济分析和决策支持,确保公司经济活动的可持续发展;
2、数据分析与建模:通过分析国家政策、行业信息及企业内部数据,建立精算模型,更好的了解公司风险状况及未来盈利能力,为公司战略规划提供有力支撑。
3、财务管理与监督:监督公司财务状况,包括资金运作、成本控制、收益分析等,确保财务健康和合规性。
4、市场分析与风险评估:定期进行市场趋势分析,评估宏观经济环境对公司业务的影响,制定相应的风险管理策略;管理和传递经济信息与资料,审核企业的各种计划和统计报表。
5、投资决策与项目管理;配合公司重大投资项目的评估、决策和后续管理,确保投资回报最大化。
6、预算编制与控制:配合编制公司年度预算,监控预算执行情况,及时调整以应对市场变化。
7、政策研究与合规性:研究相关经济政策和法规,确保公司经济活动符合国家法律法规要求。
8、团队建设与人才培养:负责经济分析团队的建设和管理,培养专业人才,提升团队整体业务能力。
9、内外部沟通协调:建立与内外部利益相关者进行有效沟通,包括政府部门、投资者、合作伙伴等,维护公司形象和利益。