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更新:2024-03-18
交通银行综合客户经理
8-9千
杭州  | 本科  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
信用卡中心
全职
会计从业资格证
信用卡业务
消费金融
银行
岗位描述
1.本科及以上学历
2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;
3.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。

一、薪酬
底薪+业绩奖金+活跃奖金+综合补贴

二、保险福利(按照上年度工资全额缴纳)
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利
为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作
(1)员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
(2)工会生日慰问、节日慰问福利、学习金福利、劳保用品福利(1800/年,2400年)
(3)夏日清凉 福利
(4)行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等。

客户经理:见习——正式——高级(后备主任)*
推广室主任:后备主任——见习 主任——正式主任——高级主任(后备经理) *
推广室经理:后备经理——见习经理——正式经理——高级经理——总经理*

职位福利:带团队、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、六险一金、无需坐班、转岗/轮岗机会、多次晋升机会
工作地址
浙江省杭州市上城区庆春东路66号滨江·庆春发展大厦11楼和12楼
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公司介绍
2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由19个职能部门和61个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。 未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,实现信用卡业务高质量发展。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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